اوکلند—تاکید بر این که کارکنان خروجی و بهره وری آنان از اهمیت به مدیریت در این زمان کارکنان در شرکت با تکنولوژی SeedFund کرد که HR فرستاده بود آنها مفید, ایمیل, ارائه راهنمایی برای نادیده گرفتن سلامت روان خود را. "در طول این بار تلاش اگر شما همیشه احساس ضعف روانی یا مبتلا به اضطراب فلج کننده بهترین چیزی که شما می توانید انجام دهید این است که فشار آن افکار عمیق در داخل خود و هرگز به آنها اجازه بیرون آمدن دوباره" خواندن ایمیل های ارسال شده توسط مدیر در ساعت Christina شکار که همچنین ارائه راهنمایی های مفید برای سرکوب علائم هشدار دهنده و همچنین یک خط تلفن کارکنان می تواند تماس بگیرید اگر آنها می خواستند به ترک آنجا که آنها فقط نمی تواند آن را اداره کنه. "در بسیاری از راه های رمان coronavirus بزرگترین چالش جهان تا کنون با آن روبرو است به همین دلیل است که ما را تشویق کارکنان برای قرار دادن بینی خود را به سنگ چاقو تیز کنی و قدرت از طریق آن به جای آن که برای ما مانند یک دسته از whiny نوزادان است. اگر شما نیاز به هر گونه منابع اضافی برای مقابله با مراقبت از کودکان, مراقبت از همسر و یا اورژانس پزشکی زحمت رسیدن به ما از آنجا که ما مطلقا نمی تواند و نمی خواهد جای آنها است." در مطبوعات زمان HR تا به حال بنا به گزارش ارسال یک ایمیل پیگیری اعلام کرد که ده ها تن از کارکنان بلافاصله باید قرارداد خود را فسخ.
tinyurlis.gdclck.ruulvis.netshrtco.de
مقالات مشابه
- بهترین انتخاب برای تاج گل تبریک عروسی
- اکنون باید بخرید برنامهای که واقعاً برای اسباب بازی ساخته شده است
- این اسباب بازی نگاهی به and you may مبارزات خود را ببینید. به معنای واقعی
- خرید کتاب زبان اصلی
- تخت بادی
- شهردار سئول می رود از دست رفته
- بیش از 100 در آلمان یافت می شود شما با کروناویروس پس از کلیسای خدمات
- ستاره دنباله دار NEOWISE به عنوان دیده می شود در سراسر جهان
- بایدن تورم بی سابقه را یک "دارایی بزرگ" می خواند و معتقد است که قطع کردن میکروفون خود - RT به فرانسوی
- در Georgia Tech, مربی اریک Reveno گوش و وادار به عمل